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後續對環境及職業安全衛生促進活動 |
| A. |
有害物質限用(ROHS)推動
ROHS在2006年7月1日正式生效，銷售到歐盟的產品不得含有鉛、鎘、汞、六價鉻、多溴聯苯及多溴二苯醚等六項有害物質。本公司積極推動綠色生產及採購，實現於製程，且已經配合主要客戶提出符合無有害物質之產品，獲得客戶之表揚。 |
| B. |
職業災害防止計劃
為達成零災害目標，本公司每年底擬定年度職業災害防止計劃，再依據職業災害 防止計畫內容，制訂詳細之執行計畫，並由事業單位依計畫時程和內容確實執行，再透過稽核制度發掘執行缺失，於每三個月之安全衛生委員會或勞資會議，修正職業災害防止計畫。年度時再依安全衛生委員會決議事項，訂定明年度之職業災害防止計畫，再執行，再稽核、檢討、再修正計畫等，不斷透過PDCA手段，逐年降低事業單位之危害風險，達成零災害最終目標。
每次工安意外發生時，都會要求改善的對策。106年發生工安意外共5件, 其中員工上下班的交通意外事故即佔了4件，改善對策中要求發生職災的單位對員工的工作狀況要了解，勿有過勞的情形，並要求員工上下班要小心並注意交通安全。同時也會不定期實施勞安缺失的巡檢，共提案了14項缺失改善。
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| C. |
實施自動檢查
員工在面對不同的作業環境、製程、操作與作業時，可能會因為不安全的作業、設備或管理等因素，而造成身體的傷害，為此，本公司乃積極推動自動檢查，期能藉由此一措施的推動，發現潛在之危害因素，力求改善，有效控制。
本公司自動檢查的項目，包括設備、原物料使用、作業環境、作業機械與機動車輛等。
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| D. |
現場作業環境測定 及員工人身保護
本公司實施作業環境測定時，均擬定含採樣策略之作業環境測定計劃，從基本資料蒐集、製程流程、危害物清查開始進行，並透過觀察、訪談記錄、調查的方式，測定之項目，包含二氧化碳(CO2)、噪音、……等。
現場作業場所規劃有安全動線，防護部份除配置必要之保護裝備外如保護手套、耳塞等，對部份人員另配給安全鞋以加強防護。每三年做定期健康檢查，最近一次實施日期為2015.09.18。
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| E. |
加強公司治理對員工的照顧
公司本著公司治理的精神，訂定有「員工從業道德行為守則」，明確保障員工工作上公平對待及維護其工作安全，對於供應商管理我們也訂定「供應商公司治理規範」並具體作為請它們簽回聲明書，具體要求其也必需依法保障員工的權益。
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